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派遣だから…とあきらめてませんか

 派遣労働者も労働者としての権利が保障されています。賃金・労働条件・社会保険・安全衛生などは派遣元に責任があり、派遣元はこれを守り、そして派遣労働者を守る義務があります。

 契約を一方的に変更・中途解除することは違法です。派遣期間がまだ残っているのに、一方的に打ち切られた場合にはすぐに相談しましょう。また、紹介予定派遣は、期間が6カ月以下と法律で定められています。直接雇用に至らない場合は、派遣先がきちっと理由を明示する必要があります。


    こんな派遣は禁止です

  1. 厚生労働大臣の許可、届け出がない事業所による派遣
  2. 派遣法で決められた上限を超える、長期にわたる派遣
  3. 対象業務以外への派遣
  4. 2重3重の派遣

法律上の根拠!

  • 労働者派遣法
  • 労働契約法2・3・4・6・16・17条