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あなたの給料はいくら?

 あなたの給料はいくらですか? 契約どおり払われていない。知らない間にカットされている…なんてことはありませんか。給料明細をチェックしましょう。

 あなたの賃金は労働契約どおりに支給されていますか。賃金は、人間として生活するために十分なものでなくてはなりません。
 「これ以下の時間額で働かせてはいけない」という法律(最低賃金法)があり、それを下回ると契約は無効とされ経営者は罰せられます。もちろん、パートやアルバイトにも適用されます。
 必ず給料明細をもらい、源泉徴収票をいっしょに保管しておきましょう。

    賃金支払の原則

  1. 通貨払い
  2. 直接払い
  3. 全額払い
  4. 毎月払い
  5. 一定期日払い

法律上の根拠!

  • 憲法第27条
  • 労働基準法第3条~6条・24条
  • 最低賃金法4条・9条